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#21 Gesundheitspolitik vor der Bundestagswahl

#21 Gesundheitspolitik vor der Bundestagswahl

46m 2s

Nur noch wenige Tage bis zur vorgezogenen Bundestagswahl. Im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses stehen dabei Themen wie Wirtschaft, Energie, Finanzen oder Migration. Die Gesundheitspolitik schaffte es bislang nur selten in die Gesprächsrunden. Ich habe mir deshalb die Wahlprogramme der Parteien angeschaut und möchte sie in dieser Folge meines Podcasts einordnen.
Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und freue mich heute auf ein sicherlich wieder interessantes Gespräch mit dem Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg, David-Ruben Thies.

#20 Dr. Francesco de Meo – Den schlafenden Riesen wecken

#20 Dr. Francesco de Meo – Den schlafenden Riesen wecken

58m 40s

Die Krankenhausreform von Dr. Karl Lauterbach hat den Bundesrat passiert – und trotzdem werde ich das Gefühl nicht los, dass die Reform der Reform nicht lange auf sich warten lassen wird – Stichwort: Neuwahlen im Februar. Man braucht kein Pessimist zu sein, um erwarten zu können, dass es wohl nicht auf eine Radialkur für unser Gesundheitssystem rauslaufen wird. Einer fordert dies schon lange und macht in seinem kürzlich erschienen Buch konkrete Vorschläge, um – so der Titel – den schlafenden Riesen zu wecken. Fragen wir also nach bei Dr. Francesco de Meo.

#19 Dr. Alexander Mohr – 4-Tage Woche in der OP-Pflege

#19 Dr. Alexander Mohr – 4-Tage Woche in der OP-Pflege

32m 12s

Knapp ein Jahr ist es nun her, dass das Klinikum Fürth eine 4-Tage-Woche in der OP-Pflege eingeführt hat. Aber hat sich das neue Arbeitszeitmodell bewährt? Konnte die Ziele einer besseren Work-Life-Balance sowie einer höheren Sicherheit und Versorgungsqualität für die Patientinnen und Patienten in Einklang gebracht werden? Darüber und über die aktuelle Situation seiner Klinik möchte ich in dieser Podcast-Folge mit dem Vorstand des Klinikums Fürth sprechen. Ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Herrn Dr. Alexander Mohr.

#18 Miriam Golis – IT im Krankenhaus

#18 Miriam Golis – IT im Krankenhaus

35m 49s

Die laufenden IT-Projekte werden viele Krankenhäuser voranbringen. Aber sind es auch Investments an der richtigen Stelle? Und woran scheitern viele Projekte in der Praxis? Dazu, zum Krankenhauszukunftsgesetz und neuen Möglichkeiten der KI spreche ich heute mit Frau Miriam Golis, langjährige IT-Consultant für die Branche.

#17 Dominik Nusser – Entlastung der Notaufnahmen

#17 Dominik Nusser – Entlastung der Notaufnahmen

30m 16s

Die Notaufnahmen der Krankenhäuser sind überlaufen und an ihrer Belastungsgrenze. Personelle Engpässe, die teils dünner werdende hausärztliche Versorgung sowie die Einschränkung der Bereitschaftsdienste in den KV-Notfallpraxen in manchen Regio-nen führten in den letzten Monaten zu einem steigenden Zulauf. Die Kreiskliniken Reutlingen versuchen mit dem Pilotprojekt „Heim-Doc“ zumindest einem Teil dieser PatientInnen eine Alternative zu bieten und somit für etwas Entlastung zu sorgen. Über die ersten Erfahrungen damit und seine Einschätzung zur Gesamtsituation der Krankenhäuser unterhalte ich mich heute mit dem Geschäftsführer der Kreiskliniken, Dominik Nusser.

#16 Björn Zeien – Unboxing Healthcare

#16 Björn Zeien – Unboxing Healthcare

38m 15s

Vor kurzem bin ich auf das Projekt „Unboxing Healthcare“ gestoßen. Die Internet-Plattform möchte Akteure des Gesundheitswesens zusammenbringen, die sich positiv mit den notwendigen Veränderungen der Branche und der Transformation auseinandersetzen. Initiator und Mitbegründer ist ein Mann, der sich viel mit Strategie und digitaler Transformation der Gesundheitswirtschaft beschäftigt. Welches Zielbild zeichnet er von einem Gesundheitswesen der Zukunft zeichnet und wo befinden wir uns aktuell auf dem Weg dorthin? Darüber unterhalte ich mich heute mit Björn Zeien.

#15 David-Ruben Thies – Der Eisenberger Tarif

#15 David-Ruben Thies – Der Eisenberger Tarif

52m 22s

Ich darf heute ein drittes Mal zu Gast in Eisenberg sein. Vor kurzem haben die Waldkliniken einen Haustarifvertrag geschlossen, den sogenannten „Eisenberger Tarif“ – der aber nur für Mitglieder der Gewerkschaft ver.di gilt. Über Details, Hintergründe und die bisherigen Reaktionen unterhalte ich mich mit dem Geschäftsführer, David-Ruben Thies.

#14 Gernot Nahrung – private MVZ-Ketten in der Kritik

#14 Gernot Nahrung – private MVZ-Ketten in der Kritik

43m 52s

Seit einigen Jahren wachsen MVZ-Ketten im augen- und zahnärztlichen Bereich. Diese Entwicklung setzt sich nun auch bei der haus- und fachärztlichen Versorgung fort. Im Rahmen der Gesundheitsreform sind diese Medizinischen Versorgungszentren in den Blick gerückt – vor allem diejenigen, die durch Private Investoren und Private Equity-Fonds finanziert werden. Deren Ausdehnung wird vom Bundesgesundheitsministerium kritisch gesehen und soll beschränkt werden. Grund für mich, hierauf einmal einen genaueren Blick zu werfen. Ich freue mich deshalb auf ein aufschlussreiches Gespräch mit Gernot Nahrung, Geschäftsführer des Bundesverbands der Betreiber medizinischer Versorgungszentren.

#13 Dr. Martin Eversmeyer – Klinikum Solingen

#13 Dr. Martin Eversmeyer – Klinikum Solingen

37m 22s

In Zeiten, in denen eine bemerkenswert hohe Anzahl an Krankenhäusern akut insolvenzgefährdet sind, fallen die umso mehr auf, die sich finanziell behaupten. Sind es Sondereffekte, ein gutes regionales Marktumfeld oder wurden rechtzeitig die richten Schritte eingeleitet? Das Klinikum Solingen ist ein solches Haus. Ich möchte deshalb mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung einen genaueren Blick auf Status-Quo und Strategie werfen. Welche Maßnahmen hat er in Zukunft geplant und wie bewertet er die Auswirkungen der Krankenhausreform? Ich freue mich auf eine interessante Podcast-Folge mit Herrn Dr. Martin Eversmeyer.

#12 Dr. Nicolai Kranz - Status Personalarbeit im Krankenhaus

#12 Dr. Nicolai Kranz - Status Personalarbeit im Krankenhaus

44m 7s

Der Wettbewerb um Fachpersonal treibt manchen Klinikleiter schon zu besonderen Recruiting-Maßnahmen – Stichwort E-Autos für Pflegekräfte. Gleichzeitig ist das Thema Arbeitszeitverkürzung inzwischen im Krankenhaus angekommen – die 4-Tage-Woche kommt immer mehr in Mode und das trotz Fachkräftemangel. Über den aktuellen Status der Personalarbeit im Krankenhaus, neuen Möglichkeiten und natürlichen Grenzen unterhalte ich mich heute mit einem erfahrenen Personalmanager der Branche und freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Herrn Dr. Nicolai Kranz.